私が社員研修をするときに
心掛けているポイントの一つに

「何のためにやるのか」

を事前に説明しておく
ということがあります。

例えば、
終わりと始まりの号令を
「起立、礼、お願いします」
とやりますが

このとき
「椅子から立つときは
自分の左側に抜けて
立ってください」
と言います。

その理由をこのように説明します。

皆が同じ方向に抜けて立てば
隣同士がぶつからないからです。

こういうルールを作っておくと
業務効率があがります。

というように
その行動を行う目的を
事前に説明します。

そうするとすごく素直に
やろうとしてくれるのです。

是非、何かをやって貰う時には

「何のためにやるのか」

を説明してから
お願いしてみてください。