先日ご紹介したエニアグラムに続き類人猿診断というものがあります。 ちなみに私はオランウータンでした。 エニアグラムでは達成する人だったのでオランウータンの分類は自然な気がしました。 組織ではこのような分類の人が相互補完し […]

イエローハットの鍵山秀三郎氏は最大のサービスとは 「働く人たちの人格の向上である」 と言っています。 働く人たちが高い人格で高い魂レベルで経営者マインドを持って働くことは顧客満足度に直結することだと思います。 そして、一 […]

本日、同志コンサルタントの入江元太さんのお話を伺いました。https://www.amazon.co.jp/dp/4908033854 その話を伺って考えたことを紹介します。 マズローの欲求5段階説は⑤から順に下の階を満 […]

皆さんは自分をどんな性格だと思っていますか？ 自分はこういうことが好き・得意・嫌い・苦手ということを知っておくと 自分らしく生きられてより幸せになれると思います。 そんな性格診断が出来るものがこのエニアグラムです。 こち […]

子供は何で？どうして？と興味で色々な質問をします。 あなたは、もしこう聞かれたらどう答えますか？ 人間って何？ そもそも人間はどういう存在なのかというのは日常生活を過ごしていると普段は中々考えないことだと思います。 松下 […]

先日、２者対立３者善循環の法則をお伝えしました。 営業 VS 製造 という２者では対立が生まれてしまいがちですが 経営理念　／　＼営業―製造 というように理念を介して話し合うことで善循環が生まれるというものでした。 ただ […]

英国の歴史学者アーノルド・J・トインビー氏は 歴史の研究から滅んだ民族の共通項を見つけ以下の３条件を挙げています。 １．【理想】を失った　　民族は滅びる ２．すべての価値をモノやお金に　　置き換えて、【心の価値】を　　見 […]

通常であれば対立関係である薩摩と長州がなぜ薩長同盟を結ぶことが出来たのか？ それは「日本のため」という志（理念）が一致していたからです。 　　 志　／　　＼薩摩――長州 これを「2者対立3者善循環の法則」と呼びます。 会 […]

本日、私の経営計画をある先輩経営者の方に相談させて頂く機会がありました。 その経営計画が私の志に向かっているかを客観的に見て頂けることは大変有り難いことです。 私の計画についてある程度投資が必要なものがあると知った時にそ […]

敗戦から６年後、サンフランシスコ講和条約により日本は自由と独立への道を歩み始めます。 しかし、このとき日本はドイツや朝鮮半島のようにバラバラに分割され共産圏にされるという案がありました。 このときの日本を後のスリランカ大 […]