「企業は人なり」と松下幸之助翁は残しています。 法政大学坂本光司先生の研究では企業の業績を安定的に高めたいと思うならば「社員のモチベーションを　高める経営」の実践が最も近道であると述べています。 では、その人はどうしたら […]

安倍首相が辞任を表明しましたね。 コロナ禍という日本が大ピンチな時に体調のため辞任しないといけないのはとても悔しかったのではないかと思います。 大ピンチの時の代表交代と言えばある老舗企業では事業承継はあえて会社のピンチの […]

先日、カンブリア宮殿に星野リゾートが出演していました。 星野社長はコロナの影響によって 「今期の減収幅」「経費削減の進捗」「新規の資金調達の可否」 がどうなるかを検討し会社の先行きを27パターンに分類して倒産確率を算出し […]

昨日、複数社の製造業新入社員30名超に向け製造業の基礎知識について研修をさせて頂きました。 国内の製造業において一番不足している人財はどんな職種の人だと思いますか？ 経産省が出している統計によると今、製造業で一番不足して […]

宮本武蔵はこのような言葉を残しています。 「千日の稽古をもって鍛となし　万日の稽古をもって錬となす」 つまり、鍛錬という言葉は 鍛：千回＝つぼみとなり錬：万回＝花が咲く！ ということになります。 月に20日稼働で一日に3 […]