エモーサルの朝礼~最高の成長戦略~ 感動企業通信585号

エモーサルのスタッフも増えてきたため
今週からエモーサルにて朝礼を始めました。
皆の働き方に合わせて週に1回
月曜日に実施していきます。

内容は
・理念浸透についての取り組み
(理念に基づいた行動の落とし込み)
・感動経営力向上についての取り組み
(感動経営に基づいた行動の落とし込み)
・今週の業務内容の確認
・元気にハイタッチ

というような内容で30分で設計しました。
初回は説明を入れながら進めたため
45分ほど掛かりましたが
慣れたら30分に収めていきます。

朝礼といえば
業務内容の確認で終わってしまう企業が
多くあると思いますが、

朝礼というのは
・最高の理念浸透の場
・最高の人財育成の場
・最高の風土情勢の場
であると捉えて行っていくことで
「最高の成長戦略」になります。

私も含め、朝礼を機会に
一人ひとりの人間力を高めていきます。

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今後のスケジュールは以下の通りです。

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募集中:12月8日(水) @東郷事務所

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