「元気な会社」にしたいなら200%の「元気なあいさつ」を 感動企業通信779号

昨日は製造業さんで
委員会活動のリーダー会に
参加してきました。

朝礼委員会の取組の中に
「毎日1つ元気が出る内容を入れ朝礼」
という取組を入れています。

その実践として
朝礼メンバーが朝礼時に並んで
大きな声であいさつをする
というのを先月は行って来たとのこと。

中でも、普段大人しそうなSさんが
「こんなに大きな声出るの!?」
というほど大きな声であいさつをして
皆を驚かせたそうです。

朝礼の行いによって
会社の将来の雰囲気がつくられます。

元気な会社にしたいのであれば
朝礼で200%のあいさつをしておくことで

普段でも120%のあいさつが
出来るようになるというものです。

Sさんのあいさつに引っ張られて
皆が200%のあいさつが出来るように
なっていくことにワクワクしました。

ちなみに、Sさんはもともと
サックスを吹いていたので
肺活量があるのかな・・・!?とか
ハードロックをやっていたので
ライブで沢山叫んできたのかな!?
と思っていました。

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