良い会社の指標「66歳以上の人が働ける」感動企業通信842号

坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる100の指標
(出版:朝日新書)

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

指標31~は
高齢者・女性・障がい者に
関する指標です。

【指標30】

「定年(雇用確保措置)年齢は66歳以上、
 または定年がない」

株式会社エモーサル △
株式会社サニーデイサービス 〇

エモーサルは就業規則上
定年を設けていますが
66歳以上の方が当社で働く
機会があれば引き上げや廃止を検討します。

サニーデイサービスでは
実際に66歳以上の方が
働いてくれているため〇です。

会社の中でも
キーパーソンとして大活躍し
その考え方やバイタリティに
私の方も刺激を貰っています。

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