いい会社の指標「不況時のコスト削減は役員報酬から」　感動企業通信８６６号

坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる１００の指標
（出版：朝日新書）

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

【指標４３】

「不況時には経営者が社内のだれよりも
　率先して大幅に役員報酬を減額する」

不況により企業の業績が窮地に陥った時
色々なコスト削減が迫られますが
その時に真っ先に削減すべきは
経営者の役員報酬ということです。

普段、経営者の役員報酬が高いのは
何か起こった時に経営者が社員を守るためという
面も大いにありますね。

社員のための経営者でありたいと
強く思います。

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