坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる１００の指標
（出版：朝日新書）

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

【指標９７】

「内部留保金が年間人件費総額を
　上回っている」

コロナや地震で経済が
ストップしてしまっても
社員の雇用は守らなければいけません。

内部留保金というのは
会社が利益を蓄積して
蓄えてきたお金の事です。

この内部留保金が
年間人件費総額を上回る
ということは

経済がストップしてしまっても
約1年間は給与の支払いを
保証できるということです。

会社は倒産してしまうと
社員をはじめ、関係者に多大なる
迷惑をかけてしまいます。

内部留保金を厚くして
リスクマネジメントをすることは
大事なことですね。

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