計画=実績を実現する「100%文化」 感動企業通信1095号
![](http://emosal.com/wp-content/uploads/2023/02/1095.jpg)
森鉄工所さんにて
年初の経営計画発表会
「スーパーモリフェス」
を開催しました。
昨年、第二創業出航式を行い
お悩み解決工場として
人づくりに力を入れてきました。
そこから1年経ち
4か年の目標のうち
1年目の目標の振り返りと
2年目の目標と行動計画について
各委員会から発表がありました。
その発表では、
1年目に掲げた目標を
全ての委員会が達成していました。
行動目標を確実に実行していく
「100%やり切る文化」が
社内に醸成されてきていると
感じました。
社内に「100%文化」が出来ると
立てた計画がそのまま実績となる
「計画=実績」を実現する
強いチームになってきていると言えます。
そして今年の会社方針は
まさにこの
「計画=実績」でした。
人が育ち、設備が揃い
委員会により強いチームワークと
良い会社風土によって、
今年は高い売上・利益を狙って獲得する
飛躍の年になると確信しました。
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