顧問先で大卒新卒の方の
入社前研修を行っています。

本日研修テーマにしたのは
「インサイドアウト」でした。

インサイドアウトと
アウトサイドイン
という言葉があります。

これがどういう意味か
皆さんは説明できますか？

インサイドアウトは
言い換えれば
「すべての因は我に在り」です。

今回の研修では
大卒新卒で入社予定の学生さんに
私からインサイドアウトと
アウトサイドインについての
解説を行い

その意味に加えて
私の経験に置き換えて
インサイドアウトの
説明をしました。

学習効果というのは
話を聞くだけでは５％ほどしか
記憶が定着しないため

インサイドアウトの説明と
自分の経験を交えた置き換えスピーチを
その学生さんにその場で考えてもらい
実践してもらいました。

すると
しっかりとインサイドアウトの
内容を理解して自分の経験を交え
それを説明してくれました。

いきなりやってみてと言われ
素直に実践でいる力
素晴らしいですよね。

「教える・説明する」という行為は
記憶定着力が９０％にもなる
非常に定着しやすい学習方法です。

今回インサイドアウトを
説明してもらったことで
その学生さんの記憶に定着
してもらえたらと思っています。

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