部下に仕事を頼むときのポイント2 感動企業通信1174号

上司が部下に仕事を任せる
権限移譲=デリゲーション

やり方ではなく結果を重視する権限移譲
手段・やり方は部下に自由に選ばせて
結果に責任を持たせる
全面的なデリゲーションを行うには

次の5つを部下と共有することが
ポイントであると7つの習慣に
紹介されていました。

1望む成果
2ガイドライン
3リソース
4アカウンタビリティ
5評価の結果

今回は2ガイドラインについて

これは守るべき基準やルール
などのことです。

ポイントは
すべきことを指示するのではなく
失敗しそうなところや
してはいけないところに関して
伝えるという事です。

すべきことを指示するというのは
また使い走りのデリゲーションに
なってしまいます。

「これはやってはいけないよ」
「こういう失敗しがちだから気を付けてね」

というガイドラインを示すことが
大事だという事ですね。

————————————–

↓メルマガご登録はこちらから
https://48auto.biz/okmc/registp/entryform2.htm