先日、20名弱の学生さんに向けて就職・就活について話をしました。 企業側目線で言えば理念型採用ということで企業の理念にマッチした学生さんを採用することが理念実現を加速させますが、 学生さん目線で言えば理念型就職とも言えま […]

先日、製造業の新入社員研修でものづくりの歴史・工程について講義をして参りました。 これまで学校で学んできた知識というのは理論上の知識であり その理論を知っていてもそれを現場でどう活用するのか？が分かっていなければ意味があ […]

私が支援させて頂いている伝説創造企業(電気工事会社)のベンチマーク会に参加してきました。 このベンチマーク=見学会には感動経営を実践する経営者やコンサルタントが参加しており各会社の環境整備などを発表し相互研鑽を行なってい […]

先日、感動経営コンサルタントのメンバーでそれぞのプレゼンを発表してフィードバックを貰うという機会がありました。 コンサルタント同士でプレゼンのフィードバックをし合うと、、、さすがですね、非常に気づきの多いフィードバックを […]

私の父はF1が非常に好きで私は保育園の幼少期から一緒にF1を見ていました。 アイルトン・セナやミハエル・シューマッハの全盛期の時代です。 自動車産業が盛んな日本で現在でも唯一F1にエンジンを提供している自動車メーカーがホ […]

昨日は、サッカーチームのような技術プロ集団の製造業にて理念型採用の支援を行いました。 社長の自分ブランディングプレゼンと先輩社員プレゼンの練習を行ったのですが このプレゼンなら学生さんに興味を持って貰えそうだ！という非常 […]