人手不足を「攻め」の投資で解決 感動企業通信2279号

複数の喫茶店を展開されている
企業様から、補助金のご相談を
いただきました。

その企業様には「セントラルキッチン」
があり、主力の料理をまとめて製造し、
各店舗へ配送されています。

今回のご相談は、
「その調理工程をある程度、
自動化したい」というものでした。

現在、多くの工程が「手作業」で行われて
いますが、そこを機械やシステムによる
投資で自動化し、人の手を空けたい。

まさに、そのような使い方にピッタリなのが
省力化投資補助金です。

今まさに、国が最も力を入れている
支援の一つと言っても過言ではありません。

「人手が足りないから、募集をかける」
という対症療法ではなく、

「今ある業務を機械に任せ、
労働生産性を劇的に上げる」

こうした前向きな投資には、
非常に追い風が吹いています。

では、なぜ国はここまで手厚く
「省力化」を支援するのでしょうか。

その先にある本当の狙いは、
「企業の余力を、賃上げに回してほしい」
というメッセージです。

設備投資によって人の手が空けば、
その分、スタッフはより創造的な仕事や、
お客様へのサービスに集中できます。

生み出された利益や時間を
「働く人」に還元していく。
これこそが、令和の時代に求められる
経営のサイクルですね。

————————————–
感動企業通信のLINEバージョンはこちらのURLから登録することが出来ます。

https://lin.ee/LLn6BxV

メールではなくLINEで読みたいという方は是非ご登録ください。

————————————–

↓メルマガご登録はこちらから
https://48auto.biz/okmc/registp/entryform2.htmカテゴリーブログ