01


社員研修

02

経営コンサルティング

03

採用適正検査

04

産業廃棄物収集運搬許可申請の
経営診断書作成

05

経営管理ビザ申請の評価書作成

貴社の業種・課題・受講対象者に合わせた
オーダーメイドの研修プログラムを設計します。

新入社員から管理職まで、階層に応じたカリキュラムで
「学んだことが現場で活きる」研修を提供します。

• 新入社員研修

  ビジネスマナー・報連相・仕事の進め方など、社会人としての基礎を体系的に習得。OJTとの連携で即戦力化を加速します。

• 管理職・リーダーシップ研修

  チームを動かすマネジメント手法・部下育成・目標設定・評価面談スキルを実践的なケーススタディで習得します。

• 業務改善・問題解決スキル研修

  PDCA・ロジカルシンキング・業務フロー可視化など、現場ですぐに使える改善手法を学ぶ実践型プログラムです。

財務・組織・マーケティングの多角的な視点で
経営課題の根本原因を分析。

3〜5年の中期経営計画の策定から、
月次での進捗管理・軌道修正まで、経営者に伴走します。

• 経営診断・現状分析

  財務諸表・業務フロー・組織体制を多角的に分析し、経営課題の優先順位と改善ポテンシャルを明確にします。

• 中期経営計画の策定支援

  ビジョン・戦略・数値目標・実行計画を一体で策定。経営者・幹部と対話しながら「実行できる計画」を作ります。

• 月次顧問・伴走支援

  月次の経営数値レビュー・課題の優先整理・意思決定サポートを通じて、経営者の右腕として継続的に支援します。

応募者の能力・性格・ストレス耐性を客観的なデータで可視化。

面接では見えにくい「定着率」「配属先との相性」を
科学的に把握し、採用ミスマッチを防ぎます。

• 適性検査の導入・選定支援

  企業規模・業種・採用目的に応じた適性検査ツールを選定。導入から運用フローの構築まで一括でサポートします。

• 結果レポートの分析・活用支援

  検査結果の読み解き方・面接での深掘り質問への転換・合否判断への組み込み方を具体的にアドバイスします。

• 組織分析・配置最適化への活用

  既存社員への検査実施により、チームの強み・弱みを可視化。人材育成計画・部署異動・チーム編成に活用します。

許可申請に必要な「経営診断書」を、
決算書・財務諸表をもとに正確に作成します。

新規申請だけでなく、更新・変更申請や
複数都道府県への申請にも対応しています。

• 経営診断書の作成

  決算書・財務データをもとに、許可申請要件を満たす経営診断書を作成します。記載漏れ・不備なく審査を円滑に進めます。

• 申請書類一式の整備支援

  経営診断書だけでなく、申請に必要な添付書類（登記事項証明書・定款・財務諸表等）の整備を総合的にサポートします。

• 更新・変更申請への対応

  5年ごとの許可更新申請や、事業内容・役員変更に伴う変更申請にも対応。申請スケジュールの管理から提出まで代行します。

経営管理ビザの申請に必要な「評価書」を
事業計画書・財務資料をもとに専門家が作成します。

新規申請から更新・変更申請まで、
審査に通る書類づくりをトータルでサポートします。

• 評価書・事業計画書の作成

  入国管理局の審査基準に沿った評価書・事業計画書を作成します。経営実態や収益性を的確に示し、許可取得の可能性を高めます。

• 必要書類の収集・整備支援

  登記事項証明書・賃貸借契約書・財務諸表など、申請に必要な添付書類の収集・整備を一括してサポートします。

• 更新・変更申請への対応

  ビザの定期更新や、役員交代・事業内容変更に伴う在留資格変更申請にも対応。申請期限の管理から提出まで代行します。