伝えたいことを心込めて話す　感動企業通信１６０１号

障がい者雇用をしている企業で、
社長が毎月、障がいのある社員たちに対して

「今月の目標はこうでした。
　実績はこうでした」

と経営状況をフィードバックしていました。

彼らは体を揺らしながら、
誰も真剣に聞いているようには
見えなかったそうです。

しかし、ある年の年度末に

「皆さん、今年度の目標はこうでした。
　実績はこうで、見事に年間目標を
　達成することができました！」

と言った瞬間、
皆から「うぉー！！」と声が上がり、
拍手して喜んだそうです。

「どうせ伝わらないから諦めよう」
「わかってもらえないから話さないでおこう」

ということではない、
何度も心を込めて話し続けることで、
いつか理解してもらえるかもしれない。

伝えたいことを
「心を込めて話す」ということは
とても大切なことですね。

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