株式会社エモーサル

  • トップページHOME
  • エモーサルって?COMPANY
    • 経営理念
    • ビジョン
    • エモーサルの強み
    • 会社概要
  • サービス内容SERVICE
    • 現場改善プロジェクト
    • 業務フロー改善
    • 儲けの見える化
    • セミナー
    • 補助金申請
  • ブログBLOG
  • お問い合わせCONTACT

2022年2月

  1. HOME
  2. 2022年2月
2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「子どもからも学べる」娘さんから教えてもらっていると気づいたお母さんの話 感動企業通信712号

大久保寛司さんが小学校1年生の娘さんがいるお母さんから同学年と、3年生の子からいじめを受けて困っているという相談を受けたそうです。 そして、1年生の娘さんから 「教えてください、 どうしていじめるんですか? すごく悲しい […]

2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

社長には「感謝状」ではなく「表彰状」を贈りたい 感動企業通信711号

先日、70周年記念・第二創業出航式を開催された製造業M社さまですが皆の表彰の後にサプライズで社員の皆から社長への表彰がありました。 私も聞かされていなかったのでこれには驚きました! 社員さんから社長が表彰してもらえるなん […]

2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「○○さんが受賞して本当に嬉しい」と言われる人間力 感動企業通信710号

先日、70周年記念・第二創業出航式を開催された製造業M社さまですが社長発表、委員会の発表の後に 経営理念や行動指針に沿って行動した人を表彰する表彰式がありました。 この表彰式というのは 「大人になってから 表彰状を貰う機 […]

2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

委員会リーダーがチームを巻き込んで目標を設定し発表する! 感動企業通信709号

先日、70周年記念・第二創業出航式を開催された製造業M社さまですが社長の発表の後には各委員会のリーダーから2025年までの各年の目標の発表がありました。 この発表もただこれをやります!と発表した訳ではなくそのプロセスでは […]

2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ものをつくるだけではなく「お客様のお悩みを解決」することが仕事 感動企業通信708号 

先日、70周年記念・第二創業出航式を開催された製造業M社さまですが社長の新業態への挑戦の発表がとても素晴らしかったです。 今回、出航式を迎えるにあたり 自社はただの製造業ではなく「こんな業態の会社だ!」という、 「自社が […]

2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

製造業M社様での70周年記念・第二創業出航式を開催! 感動企業通信707号

先日、支援先の金属加工の製造業M社さまで、70周年記念・第二創業出航式が開催されました。 70周年というのは非常に長い歴史ですよね。 その会社継続への感謝・記念と新たな出航を決意する大変素晴らしい式でした。 私も感動して […]

2022年2月25日 / 最終更新日 : 2022年2月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【夢を叶えるゾウ】成功しない人たちほど○○と○○を求める!? 感動企業通信706号

感動経営コンサルタントの佐々木千博さんの勉強会で中田敦彦さんの「夢を叶えるゾウ」の解説を見てこれはすごい!と思ったことがありました。 「どうしたら成功できるか?」 という成功の方法ではなく 「成功しない人たちの行動は ど […]

2022年2月25日 / 最終更新日 : 2022年2月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

お客様との絆をつくろうと思って投げかけた言葉で怒られた!上司ならなんと声を掛ける? 感動企業通信705号

あるスタッフがメールでお客様に”良かれ”と思って余計な一言を言ってしまいお客様から怒られてしまいました。 あなたが上司だったらそのスタッフになんと声を掛けますか? 「お客様が嫌がることを 察しないといけないよ」 「お客様 […]

2022年2月24日 / 最終更新日 : 2022年2月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

儲かる体質の企業創りは「生産性向上」だけでは成功しない 感動企業通信704号

「生産性の向上」と聞くと皆さんはどんなことを思い浮かべますか? 経営者視点で生産性向上と考えれば・3人作業を2人でやれるようにする・正社員の作業を非正規社員で出来るようにする・2時間かかる仕事を1時間で出来るようにするこ […]

2022年2月24日 / 最終更新日 : 2022年2月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「なぜあなたから買うのか?」が明確になっているか 感動企業通信703号

先日、中小企業診断士の高橋弘貴さんの話を聞いて 商売において、 「なぜあなたから買うのか?」 その理由を考えることが大事だと改めて感じました。 株式会社サニーデイサービスでは現在、お申し込みが非常に増えておりスタッフが毎 […]

投稿ナビゲーション

  • ページ 1
  • ページ 2
  • …
  • ページ 4
  • »

最近の投稿

混ぜればゴミ、分ければ資源 感動企業通信1147号

2023年3月29日

「13.大樹深根」人財育成101セオリー 感動企業通信1146号

2023年3月29日

「12.仲間は信頼しろ!しかし、期待はするな!」人財育成101セオリー 感動企業通信1145号

2023年3月29日

「11.どちらも愛、どちらを選ぶか」人財育成101セオリー 感動企業通信1144号

2023年3月29日

「9.現場社長はザ・ラストマン」人財育成101セオリー 感動企業通信1143号

2023年3月29日

「8.ビッグゲームが出来るチャンスをゲット」人財育成101セオリー 感動企業通信1142号

2023年3月29日

IT導入補助金でECサイトを制作しませんか? 感動企業通信1141号

2023年3月28日

自立自走の風土創り 感動企業通信1140号

2023年3月24日

「6.最高のギフトは成りたかった自分に成ること」人財育成101セオリー 感動企業通信1139号

2023年3月24日

ミッションステートメント 感動企業通信1138号

2023年3月24日

カテゴリー

  • ブログ

アーカイブ

  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • エモーサルって?
  • サービス内容
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。

Copyright © 株式会社エモーサル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.