株式会社エモーサル

  • トップページHOME
  • エモーサルって?COMPANY
    • 経営理念
    • ビジョン
    • エモーサルの強み
    • 会社概要
  • サービス内容SERVICE
    • 現場改善プロジェクト
    • 業務フロー改善
    • 儲けの見える化
    • セミナー・研修
    • 補助金申請
  • ブログBLOG
  • お問い合わせCONTACT

2023年3月

  1. HOME
  2. 2023年3月
2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

混ぜればゴミ、分ければ資源 感動企業通信1147号

埼玉県にある産業廃棄物処理施設石坂産業株式会社に見学に行ってきました。 石坂産業株式会社は1999年のダイオキシン問題の時地域の産業廃棄物処理施設で一番煙突が高かったということを理由に環境団体や地域住民から批判の的となり […]

2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「13.大樹深根」人財育成101セオリー 感動企業通信1146号

元三洋電機副社長の後藤清一氏はこのように語っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー何も咲かない冬の日は、下へ下へと根を下せ。 私は、下積みの日も、得意の絶頂である日も、”何も咲かない冬の日は、下へ下へと根を下せ”と心 […]

2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「12.仲間は信頼しろ!しかし、期待はするな!」人財育成101セオリー 感動企業通信1145号

「仲間は信頼しろ! しかし、期待はするな!」 これは、期待は他人にするのではなく自分に向けろということです。 他人に期待しすぎると「なんでやってくれないんだ」「あんだけ言ったのに」「あんなにやってあげたのに」 というよう […]

2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「11.どちらも愛、どちらを選ぶか」人財育成101セオリー 感動企業通信1144号

ノルウェーのことわざに「子どもを一日生きさせたければ魚を与えよ。子どもを一生生きさせたければ魚の釣り方を教えよ。」 というものがあります。 社長やリーダーが部下に対して「これは難しいからやっておくね」「これを使ってこうや […]

2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「9.現場社長はザ・ラストマン」人財育成101セオリー 感動企業通信1143号

日立グループをV字回復させた川村隆氏の著書「ザ・ラストマン」ですが皆さん読まれたことありますか? 経営に通じる内容が沢山詰まっています。是非読んでみてください。 そのザ・ラストマンの著者の川村氏はハイジャックに遭遇すると […]

2023年3月29日 / 最終更新日 : 2023年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「8.ビッグゲームが出来るチャンスをゲット」人財育成101セオリー 感動企業通信1142号

大谷選手は高校3年生の時に人生設計ノートに27歳でWBC MVPと書いたそうです。 そして実際に28歳でそれを成し遂げました。凄まじい目標達成力です。 そしてその喜びを爆発させる瞬間は多くの人を感動させました。 そして、 […]

2023年3月28日 / 最終更新日 : 2023年4月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

IT導入補助金でECサイトを制作しませんか? 感動企業通信1141号

2023年も株式会社エモーサルはIT導入支援事業者として経済産業省に登録されました。 IT導入補助金2023↓https://www.it-hojo.jp/ 2022年に引き続きECサイト(ネット通販サイト)を補助金を使 […]

2023年3月24日 / 最終更新日 : 2023年3月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

自立自走の風土創り 感動企業通信1140号

岡山県にあるリフォームや不動産など住まい周りのお困り事を解決し岡山一、笑顔が集まる会社を目指すベストホームさんに伺いました。 本日は月に1度の進捗確認&研修会でした。 ベストホームさんでは各種委員会を設けておりそ […]

2023年3月24日 / 最終更新日 : 2023年3月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「6.最高のギフトは成りたかった自分に成ること」人財育成101セオリー 感動企業通信1139号

私はもともと自動車部品メーカーで設計をしていました。 そこで、色々な仕入れ先の中小企業と出会い中小企業の支援が出来ないかという使命感と 経営という見たことのない世界を一生のうちに見てみたいという好奇心で 経営コンサルタン […]

2023年3月24日 / 最終更新日 : 2023年3月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ミッションステートメント 感動企業通信1138号

7つの習慣のミッションステートメントの個人バージョンを作成しました。 ミッションステートメントは行動指針のようなもので目指すビジョンを達成する為にどのような行動をとるかを書いたものです。 私の場合は、その中に、「この集ま […]

投稿ナビゲーション

  • ページ 1
  • ページ 2
  • …
  • ページ 4
  • »

最近の投稿

大規模成長投資補助金 感動企業通信2066号

2025年6月30日

【7/5】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2065号

2025年6月30日

創業のワクワクを、数字に落とし込むということ 感動企業通信2064号

2025年6月30日

「あの時、導入していなかったら…」補助金が会社を救った話 感動企業通信2063号

2025年6月27日

研修で仕事の意識が変わる 感動企業通信2062号

2025年6月26日

「ダブル契約は嫌だな」を見事に超えた、提案力の話 感動企業通信2061号

2025年6月26日

心が震える舞台 感動企業通信2060号

2025年6月24日

適性検査で採用の失敗を無くす 感動企業通信2059号

2025年6月24日

新事業進出補助金 感動企業通信2058号

2025年6月24日

「苦労しないと幸せになれない」は思い込みだった 感動企業通信2057号

2025年6月24日

カテゴリー

  • ブログ

アーカイブ

  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • エモーサルって?
  • サービス内容
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。

Copyright © 株式会社エモーサル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.