大家族主義経営の
考え方を私は大切に
しています。

大家族主義経営とは

社員さんを家族のように
お客様を親友のように

接して関係をつくっていく
経営のことです。

私の支援させて頂いている企業では
大家族主義の実践として

新入社員の実家に
社長が訪問して話をします。

入社したということは
家族になったということです。

新入社員の親御さんは
わざわざ社長が挨拶に
来てくれるなんて！と
とても驚き、ありがたいと
思ってもらえることが
多いようです。

社員さんを家族のように
お客様を親友のように

大家族主義経営を
実践していきましょう。