私の場合は研修を行う際に
グループディスカッションを
交えて参加者同士の
意見交換を大切にしています。

このような意見交換をする時は
かならず「リーダー」を
決めてから取り組んで貰います。

この「リーダー」が不在だと
グループとしてのまとまりが
無いまま誰もがフワフワした
責任感の無いままの
議論になってしまいます。

これは普段の打ち合わせも
一緒だと思います。

打ち合わせの
「リーダー」＝「議長」が
誰なのかをはっきりさせて
参加者に周知させてから
話を進めると話が建設的になり
効率は絶対上がります。