厚生労働省が発表している
有効求人倍率がコロナの影響で
大きく変動しています。

有効求人倍率は
求人数÷求職者数
で求められます。

2019年の有効求人倍率は
1.6倍ほどでしたが

2020年6月時点のデータでは
コロナの影響で大幅に減少し
1.1倍にまで下がっています。

不況時の採用活動は
・良い人財の採用可能性アップ
・通常より年収を抑えて採用可能

など良いこともあるので
これをどう活かすかですね。

参考↓厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212893_00041.html