「元気な会社」にしたいなら200%の「元気なあいさつ」を 感動企業通信779号
昨日は製造業さんで
委員会活動のリーダー会に
参加してきました。
朝礼委員会の取組の中に
「毎日1つ元気が出る内容を入れ朝礼」
という取組を入れています。
その実践として
朝礼メンバーが朝礼時に並んで
大きな声であいさつをする
というのを先月は行って来たとのこと。
中でも、普段大人しそうなSさんが
「こんなに大きな声出るの!?」
というほど大きな声であいさつをして
皆を驚かせたそうです。
朝礼の行いによって
会社の将来の雰囲気がつくられます。
元気な会社にしたいのであれば
朝礼で200%のあいさつをしておくことで
普段でも120%のあいさつが
出来るようになるというものです。
Sさんのあいさつに引っ張られて
皆が200%のあいさつが出来るように
なっていくことにワクワクしました。
ちなみに、Sさんはもともと
サックスを吹いていたので
肺活量があるのかな・・・!?とか
ハードロックをやっていたので
ライブで沢山叫んできたのかな!?
と思っていました。
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