良い会社の指標「重大な労働災害が発生していない」　感動企業通信７９４号

坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる１００の指標
（出版：朝日新書）

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

【指標４】

「過去５年以上、重大な労働災害は発生していない」

株式会社エモーサル　〇
株式会社サニーデイサービス　△

エモーサルは〇でしたが
サニーデイサービスは設立5年未満のため
評価できませんでした。

厚生労働省による統計では
令和3年1月1日～12月31日までに
発生した

死亡災害 723人
休業4日以上の死傷災害 117,875人
でした。

1900年初頭、
アメリカの鉄鋼会社
USスチール社は災害発生に苦しんでおり

「生産第一、品質第二、安全第一」
を
「安全第一、品質第二、生産第三」
に変えました。

このように変えたことで
事故が減っただけでなく
結果的に品質も生産も向上したため
「安全第一」が全世界に広まっていきました。

また、厚生労働省の調査による
令和元年 11 月１日から
令和２年 10 月 31 日までの期間に
メンタルヘルス不調により
連続１か月以上休業又は退職した
労働者がいた事業所の割合は 9.2％
でした。

身体の災害に直面しやすい企業もあれば
メンタルヘルス不調に直面しやすい
企業もあると思います。

社員さんが安全に働ける職場を
つくることは経営者にとって
第一優先すべきことですね。

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