坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる１００の指標
（出版：朝日新書）

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

【指標３３】

「高齢者の給与・労働条件等は
　定期的に本人と十分相談し決めている」

株式会社エモーサル　×
株式会社サニーデイサービス　〇

エモーサルでは現状高齢者の方を
雇用していないため×にしました。

また、サニーデイサービスでは
毎月の面談の際に労働条件や働き方について
確認をするため、出来ていると言えます。

その人が、
何を重視して働きたいか？
仕事のスキルや能力は？
健康状態や家庭環境は？

ということを把握して
期待する役割や責任を明確にし
活躍してもらう事が大切ですね。

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