経営者の手帳「リーダー像のキーワード」 感動企業通信９５９号
坂本光司先生による
「経営者の手帳」（あさ出版）より
【８】
「社員が求める経営者像・
管理者像は明確である。」
リーダーとして求められる
キーワードを並べてみます。
自分が出来ているもの
自分に足りていないもの
はどれでしょうか？
仕事が出来る
明確な指示が出来る
決断力がある
任せてくれる
聞く耳を持っている
オープン
公平、誠実、倫理観
努力家、勉強家
人にチャンスを与える
陰ひなたがない
現場を大切にする
細かい事は言わない
育ててくれる
根が明るい
責任をとれる
リスクをとれる
個性を尊重してくれる
無茶を言わない
信頼してくれる
情熱を持っている
公私混同しない
自ら率先してくれる
フレキシブル
ロマンチスト
叱ってくれる
外部に自慢できる
情報・目標を共有してくれる
ノミュニケーションをしてくれる
誰より仕事をする
引き際を知っている
いかがでしょうか？
この条件を多く満たす人を
リーダーにすることで
チームが良くなる可能性があります。
そして、自分のリーダーシップを
高めるためには
自分の出来ていることと
出来ていない事を認識して
磨いていくことですね。
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