坂本光司先生による
「経営者の手帳」（あさ出版）より

【６】
「社員がやる気を喪失する最大の要因は、
　経営者や上司に対する
　不平、不満、不信感である。」

会社という枠を取り払えば
社長も役員も、部長も課長も
リーダーも、一般社員もアルバイトも
みんな一人の人間です。

そんな中、会社という
組織に当てはめると
指示命令系統によって
上下関係が生まれてきます。

会社という組織が無かったとして
普通に人間と人間で向き合った時に

この人は魅力的だ、とか
この人のことを応援したい、とか
この人と一緒にいると元気になる
勇気が貰える、というような

そんな人間であれば

会社で上司になっても
うまくいくのだと思います。

この人のためなら喜んで動こう！
そう思える経営者や上司というのは
そういう人です。

そんな人間的に魅力的な人が
リーダーをすることで皆が
ついて行きたいと思えます。

会社という組織関係なしに
そういう人を目指していきましょう。

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