信じて声を掛け続ける　感動企業通信１２６５号

分からないなら
分かるまで言い続ける。

やらないなら
やるまで言い続ける。

この姿勢がリーダーには
非常に大事ですね。

皆やっているのに
彼だけやっていない

皆コメントするのに
彼女だけコメントしない

何回もやろうね、やろうね
と言っているのに

何回言ってもやらない

そんな時は
「言うのをやめる」
ということになりがちです。

何回っても変わらないから
言ってもしょうがないな。と

そして、
「なんで出来ないんだ！」
「だからダメなんだ！」
というように責めたら
本当にやれるものもやれなくなってしまいます。

いつかやりだすと信じて
何度も何度も
「やろうね」「やりましょう」と
言い続けていると
コップに水滴が溜まりに溜まって
いつかやりだすかもしれません。

大切なのは諦めずに
信じて反復連打の声かけですね。

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