目標達成したらハイタッチ 感動企業通信1290号
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チームで掲げた
小さな目標を達成した時
リーダーのあなたは
皆にどんな声かけをしますか?
「皆ありがとう!」
「打上げに飲みに行こう!」
「感謝のプレゼント」
色々な声かけがあると思いますが
チームのメンバーに
感謝を伝えて
また次の目標に向かって
皆でがんばろう!という
空気感をつくりたいですよね。
ありがとう、だけでは
何だか盛り上がりにかけるし
飲みに行くと時間もかかるし
プレゼントを用意するのも大変だし
「やった!よし次もがんばろう!」
を感じるために良いなと思うのが
ハイタッチです。
私の場合で言えば例えば
訪問看護の事業を始めて
1件目の契約をスタッフがとった時に
ハイタッチをするなど
小さな目標を達成した時に
ハイタッチをするというは
とても気持ちが良いものです。
ちょっと恥ずかしい気もしますが
それが心に残ります。
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