チームで掲げた小さな目標を達成した時リーダーのあなたは皆にどんな声かけをしますか？ 「皆ありがとう！」 「打上げに飲みに行こう！」 「感謝のプレゼント」 色々な声かけがあると思いますが チームのメンバーに感謝を伝えてまた […]

「会議」にもさまざまありますが複数人で集まって議論をして結論を導いていくのが会議というものです。 なぜ、リーダーが決めずにわざわざみんなで集まって議論するのか？ という所に会議の本質はあると思います。 リーダーが「こうし […]

サニーデイサービスでは１～２か月に１回全スタッフに対して社長との1on1ミーティングを行っています。 具体的な相談があるスタッフもいれば変わりなく順調ですというスタッフもいて 1on1ミーティングのあり方をこれからどうし […]

グーグルが「心理的安全性」の高いチームこそが成功する確率が高いチームだということを研究して発表しています。 この心理的安全性というのは心理的に安全と感じて考えていることや言いたいことを上司やチームメンバーに話せるか？とい […]

入社したばかりでスキルの無い人に対して発揮するリーダーシップと 実力があり自分でバリバリと仕事を勧められる人に対して発揮するリーダーシップでは 関わり方を大きく変える必要があります。 スキルのレベルに応じて関わり方を変え […]

TV東京の番組「カンブリア宮殿」にコンパスウォークの本部であるリハプライムが出演します。 ８月１７日（木）夜１１時６分～ TV東京系列にて放送されます。（愛知県はテレビ愛知） 紹介文は、 「敬護の精神で全面サポート　頼れ […]

海で「かもめ」が群がっている場所は小魚が群れているためそれを狙っている大型魚も集まってきます。 そのため船で釣りをする時はかもめがいる場所を観察しながら船を移動させたりします。 かもめは渡り鳥で魚の群れにふっと現れて、バ […]

「AI分析でわかった　トップ5%社員の習慣」によると トップ5%社員は1か月に4冊以上の本を読んでいるそうです。 学ぶという事インプットするという事を トップ5%社員は継続的にやり続けています。 特に本を読むことは過去の […]

部下の中に 「今、こういう状況なので　こうしていった方が良いですよ」 と状況を分析して自分の意見を言ってくれる部下がいました。 いつも的を射たことを話をしてくれるので上司としてはとても助かります。 しかし、その部下の周り […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は9月9日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 経営理念に「敬護」を掲げる高齢者向けデイサービス「コンパ […]