共有関係　感動企業通信１３０３号

心理学を研究した
クラークとミルズによると
人と人との対人関係というのは
２種類に分類することが出来ます。

１つが「交換関係」

もう１つが「共有関係」です。

「交換関係」というのは
ビジネス関係のように
見返りを期待しあう関係性の
ことを言います。

「共有関係」というのは
家族や友人のように
見返りを期待せず、
与え合う関係性のことで
お互いさまと良い合える関係です。

交換関係の人は
見返りが適切かどうか？
ということが判断の基準になり

自分が幸せかどうか？
相手がどう感じるか？
長期的な影響は？

などの視点は軽視されます。

「交換関係」が浸透した組織は
思いやりや助け合いが起こりにくく
内発的動機も生まれにくい状態です。
そのため、賞罰に頼るようになり
より交換関係が助長されてしまいます。

自然なやる気を生み出す
「共有関係」の組織を
目指していきましょう。

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