腹を割って話す会　感動企業通信１３５８号

AさんとBさんが対立しているようで
それぞれに話を聞くと
こんなことを言っています。

Aさん「この仕事は本当はBさんの仕事なのに
　やってくれないから私がやっています。
　本当にBさん仕事やる気あるんですか。」

Bさん「Aさんは何でもやりますやりますと
　安請け合いして断らないから
　私たちのやることが増えて困っています。」

どっちが悪いという訳ではありませんが
それぞれ思う事があるんだ
と感じますね。

こういう話があった時

「そんな愚痴を周りに振りまいていないで
　直接話してくれれば良いのに」

と心底思います。

しかし、わざわざどちらかが
相手を呼び出して改まって話をする
というのは中々出来ないので
こういう状況になっています。

リーダーがAさんとBさんと一緒に
話す機会を作ってあげて

リーダーが潤滑油となって
腹を割って話す会を実施すると
お互いのストレスが解消するものです。

ただ、どうしても
水と油で話をしても交わらない場合は
近づけすぎないように注意した方が良いですね。

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