余裕のあるリーダー　感動企業通信１５４５号

「いつも仕事に追われている」
「忙しいが口ぐせになっている」
「ゆっくり考える時間がない」

リーダーが背中を見せて
誰よりもがんばってバリバリ働く
というのも大切です。

ただ、忙しくて余裕のないリーダーと
ゆとりを持ち余裕のあるリーダーと
どちらのリーダーが良いでしょうか？

余裕がなくていっぱいいっぱいの
リーダーは正しい判断が出来なく
なってしまいます。

忙しすぎると
客観的に物事を考えられなかったり
色んな人からアドバイスを貰う
時間を確保出来なかったり
部下やメンバーと話合って
決めていくという事が出来ません。

部下を信頼して仕事を任せ
リーダーが余裕を持っていることで
部下の相談にいつでも乗れて
今後の重要な戦略を練ることに
時間を使うことが出来ます。

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