関心事に関心を持つ　感動企業通信１５９１号

「関心事に関心を持つ」

という考え方があります。

これは、
社員や部下がどんなことに
興味・関心を持っているのかを知り、

理解しようとすることが
重要だという意味です。

人それぞれに興味や
関心事が異なります。

趣味や家庭の悩み、
最近の喜びなど、
個人が心惹かれることは多岐にわたります。

その個々の興味や関心について
知ろうとすることで、

相手とのコミュニケーションが豊かになり、
信頼関係が築かれますね。

「関心事に関心を持つ」ことは、
非常に重要なことですね。

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