ものをつくる前に、人をつくる　感動企業通信１６０３号

経営の偉人であるパナソニックの
松下幸之助翁が残した

「ものをつくる前に、人をつくる」

という言葉があります。

松下幸之助翁は
この考え方について、
以下のように述べています。

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得意先から
「松下電器は何をつくるところか」と
尋ねられたならば、

「松下電器は人をつくるところでございます。
あわせて電気製品をつくっております」と、

こういうことを申せと言ったことがあります。
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要するに、電気製品の製造だけではなく、
本質的には人を育てているということです。

まさに「企業は人なり」
という言葉の通りです。

企業の成長は、社員一人ひとりの
成長と密接に関連しており、
それを実現するためには
人材育成や研修に投じる費用や時間を
重視する必要がありますね。

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