採用面接で見栄を張らない　感動企業通信１６２５号

中小企業で人を採用する際

残業が多いことがある
休みが取れないことがある
仕事が大変なことがある
将来が安心とは言い切れない

というような不安な面が
どうしてもあるものです。

しかし、採用の際に見栄を張って

残業が少ない
休みが取りやすい
仕事はそんなに大変ではない
将来も安定している

と、事実とは違うことを言って
採用しても入社後には
真実がバレてしまいます。

そのため

残業が多いです
休みが取りにくいです

ただし、

残業削減の活動に取り組み、
3年後には17時に帰れる会社を目指しています。

というように
事実を伝えつつ未来を良くしたい
という姿勢が伝えることが大事だと思います。

中小企業の魅力は、
社員一人ひとりの力で
企業を大きく変えられるという点です。

いい社員と一緒に
いい会社を創っていきたいものですね。

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