熱意溢れる社員を増やす　感動企業通信１６３９号

アメリカで世論調査などを
行っているギャラップ社が
世界各国の企業を対象に行った
興味深い調査があります。

それは社員の「仕事への熱意度」
についての調査です。

この調査によると、
日本では以下のような分布になっています。

熱意溢れる社員・・・6%

やる気のない社員・・・70%

周囲に不満をまき散らしている
　無気力な社員・・・24%

驚くべきことに、
熱意溢れる社員はたったの
6%しかいませんでした。

これは調査対象の
世界139カ国中132位で、
ほぼ最下位の結果です。

一方、アメリカでは
熱意溢れる社員は32%もいます。

では、どうすれば熱意溢れる社員を
増やすことができるのでしょうか。

部下の「弱み」の克服に注力するのではなく、
「強み」を見つけて
その人を活かすことが重要です。

人を活かす力、「活人力」を
トップやリーダーが身につけることで
熱意溢れる社員を増やしていきましょう。

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