2024年6月10日 / 最終更新日 : 2024年6月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 人による間違いを減らしましょう 感動企業通信1634号 スタッフのやり忘れや確認漏れのミスが多く、注意しても減らない という会社は多くあります。 このような会社がミス防止のために確認項目をチェックシートにしたりマニュアルにしたりするということが良くあります。 そして、「これも […]
2024年6月7日 / 最終更新日 : 2024年6月7日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ あのピンチがあったから、それをチャンスにして今がある 感動企業通信1633号 「ピンチはチャンス」という言葉があります。 ピンチや逆境に直面した時こそ、新たな発想で成長に繋がるチャンスが生まれるという意味です。 だからこそ、ピンチから逃げずに立ち向かうことが重要ですが 本当にピンチの時は心も体も追 […]
2024年6月6日 / 最終更新日 : 2024年6月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【6/18】企業見学会のご案内 伊部株式会社様 感動企業通信1632号 大阪にある伊部株式会社様でベンチマーク会が開催されます。 伊部株式会社様は5S・環境整備が非常に素晴らしく全国トップレベルの取り組みをされています。 人が輝く経営実践会の環境整備の採点では毎年95点以上の評価を受けていま […]
2024年6月6日 / 最終更新日 : 2024年6月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 言っちゃう、書いちゃう、なっちゃう 感動企業通信1631号 ライザップは結果にコミットしていますが、「結果にコミットする」ということは、「私はこうなります!」と宣言してダイエットを始めることを意味します。 つまり、望む結果があるなら、まず「私はこうなります!」と言ってしまうことが […]
2024年6月4日 / 最終更新日 : 2024年6月4日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 技術面と管理面 感動企業通信1630号 コンサルタントはお客様の「技術面」を十分に理解していないと仕事ができないのでは?という質問をよく受けます。 しかし、「技術面」を完全に理解していなくても、コンサルティングは可能です。 特に、職人気質の経営者は「技術面」に […]
2024年6月3日 / 最終更新日 : 2024年6月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ マナーで損しない 感動企業通信1629号 経営者やリーダーは周囲から常に所作を見られています。 マナーに関する知識は「知っている人は知っている」ものです。 食事の席では主賓が誰かを考えて席次を意識して座ります。 箸置きがない場合は箸袋で箸置きを折って作ります。箸 […]
2024年6月3日 / 最終更新日 : 2024年6月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ あいちスタートアップ創業支援事業費補助金 感動企業通信1628号 あいちスタートアップ創業支援事業費補助金の公募が開始されました。https://www.pref.aichi.jp/press-release/startup-hojyo2024-2.html この補助金は愛知県で・新た […]
2024年6月3日 / 最終更新日 : 2024年6月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【6/8】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1627号 お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は6月8日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 経営には損益分岐点や収益分岐点というものがあります。 こ […]