2:6:2の法則、またの名を「働きアリの法則」と呼ばれています。 これは、組織や集団が上位2割の優秀な人、中間6割の平均的な人、下位2割のパフォーマンスが低い人に自然と分かれるというものです。 このパターンは、人間社会だ […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は10月12日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 皆さん誰しも「水族館」には行ったことがあるのではない […]

「問題」とは、理想的な状態「あるべき姿」と現実「現状」との間に存在するギャップのことです。 このギャップを認識することが問題解決の第一歩となります。 たとえば、理想としている状態が「床が清潔であること」だとして、 現状が […]

渋沢栄一氏は幕末の動乱期に活躍した日本資本主義の父として知られています。 15代将軍・徳川慶喜の下で仕え、パリ万博訪問の命を受けました。 その時代、海外へ出ること自体が異例であり、渋沢氏はパリで目の当たりにした汽車の線路 […]

現在、日本製の自動車が世界中で走っているということは国内自動車メーカーの果敢な挑戦の成果であり、日本の誇りですね。 現代では人の興味が物質的なものからサービスや体験へとシフトしています。 だからといって製造業が無用になる […]

楽天の三木谷社長は父親から人生の価値観についてこのように教わったそうです。 「人生の価値というのは　どれだけ思い残すことが　少ないかである。」 三木谷社長は毎日を秒単位のスピード感で生きていてものすごい速さで意思決定を重 […]

アフリカのことわざに、「速く行きたければ、　一人で行け。　遠くに行きたければ、　皆で行け。」という言葉があります。 アフリカの部族が山を越えるとき、一人で行けば速く渡れますが、長距離を一人で行くのは体力的にも精神的にも限 […]

小規模事業者持続化補助金の17回公募が8月上旬に開始されるという予想が出ておりましたが現時点では開始されていません。 またいきなり公募がスタートするということも考えられます。 以前の第16回公募は5月8日に開始され5月2 […]

「アメ」を「承認」「ムチ」を「期待」として関わることで社員が生き生きと働ける職場環境を作ります。 経営者が社員に対して持つべきは、適度な「期待」です。 社員が何かを成し遂げた時、まだまだ伸びしろがあると信じ、ただちに満足 […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は9月7日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 丸源ラーメンや焼肉きんぐなど沢山の飲食チェーンを展開して […]