低予算でモチベーションを高める福利厚生　感動企業通信１８６０号

社員のモチベーション向上には
福利厚生が大きく影響しています。

営業利益率の高い企業で実施されている、
費用をあまりかけずに可能な
福利厚生の例をいくつか紹介します。

・社員の家族向け会社見学会
・家族参加の社内パーティー
・社員の家族との交流を深める活動
・スポーツ大会やその他のレクリエーション活動

奥さんや旦那さんやお子さんなど
家族が会社のことを知る機会はありますか？

社員本人の幸福を追求することはもちろん、
その家族の幸福にまで配慮することは
とても重要なことです。

社員だけでなく、
その家族の幸福も大切にする会社は
本当に素晴らしいと思います。

————————————–
感動企業通信のLINEバージョンはこちらのURLから登録することが出来ます。

メールではなくLINEで読みたいという方は是非ご登録ください。

————————————–