社員に休みなく働いてほしい社長と休んで欲しい奥様　感動企業通信１８６６号

社長は社員にもっと働いてほしいので
有給休暇どころか
休日も出勤してもらいたい

一方で総務担当や経理担当は
その奥様が関わっていて

社会の情勢に合わせて
休日はしっかり社員に取らせたいし
残業も減らしたいと考えている

総務経理が休日を増やしたり
残業削減の提案をすると

社長からは現場が分かっていないと
一蹴されてしまう。

先日相談を受けた内容は
このような内容でした。

このような会社は
非常に沢山あると思います。

どちらも言っていることは
正しいと思います。

ただ、やはり休日はしっかり取れるようにし
多すぎる残業は減らしていくということが

社員を採用する場合の最低限の
必要条件になってきています。

募集しても人が集まらないとか
採用してもすぐ辞めてしまう
というのは

このあたりの最低条件が
満たせていないということが
多々あります。

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