株式会社エモーサル

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2025年1月31日 / 最終更新日 : 2025年1月31日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

横ではなく縦で比べて褒める 感動企業通信1916号

「褒める」ということがますます大事な時代になって来ています。 しかし「褒める」というのは意識しないとできないものです。 褒め慣れていないと横と比べてしまいそうになります。 あの人はもっと出来ているからこの人は褒めるほどで […]

2025年1月30日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

鏡は先に笑わない 感動企業通信1915号

「鏡の法則」 「人間関係は鏡」 と言われるように自分の周りにいる人が取る行動は自分の写し鏡のようだと言われます。 このことから 褒めて欲しいなら自分から褒めること 認めて欲しいなら自分から認めること 愛して欲しいなら自分 […]

2025年1月30日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

採用して育成するんじゃない、育つ人を採用するんだ! 感動企業通信1914号

会社の中で「この社員はなかなか育たない」とか「期待していたのにすぐ辞めてしまった」というように 採用しても上手くいかないということがあります。 ただ、採用してから教育・育成することによって良い社員になる! と考えてがんば […]

2025年1月28日 / 最終更新日 : 2025年1月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

安くて高機能が売れる? 感動企業通信1913号

パソコンやスマホを買うとき皆さんはどんなことを気にして買いますか? 安くて高機能なものというのを出来るだけ選びたいと思うのではないでしょうか。 ただ、値段や機能ではなくiPhoneが好きだからという理由でiPhoneを選 […]

2025年1月27日 / 最終更新日 : 2025年1月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

理念が無くても死にはしない 感動企業通信1912号

理念やビジョンが経営には大事ですが「理念って大事なんですか?」「理念っているんですか?」 と聞かれることもあります。 経営をしていくにあたって理念は非常に大事で会社の存在する意味でもあります。 という説明は何度もしている […]

2025年1月27日 / 最終更新日 : 2025年1月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【2/15】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1911号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は2月15日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 神奈川県にあるリフォーム会社「さくら住宅」 このリフォ […]

2025年1月27日 / 最終更新日 : 2025年1月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

小規模事業者持続化補助金 感動企業通信1910号

小規模事業者持続化補助金が今年も公募されることが確定しました。 また申請枠についての詳細も発表されております。 【補助金名】小規模事業者持続化補助金 【補助上限額】通常枠 50万円賃金引上げ事業者は +200万円インボイ […]

2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年1月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

投資対効果を考える 感動企業通信1909号

店舗の内装工事をしたいという相談を受けることが良くあります。 例えば500万円かけて内装工事を行うという場合 本当に500万円の費用対効果があるのかはよく考えなければいけません。 その工事によって 既存客の増減は? 既存 […]

2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年1月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

退職しない社員を採用するには 感動企業通信1908号

退職しない社員を採用するためにどのようなことに注意して採用活動を行っていますか? 退職の原因というのは多くが人間関係によるものです。 では、人間関係が良いとか人間関係が悪いというのは具体的にはどのような状況でしょうか。 […]

2025年1月22日 / 最終更新日 : 2025年1月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

補助金で成長速度を倍増する 感動企業通信1907号

建設業で設備工事などを主に行っている企業の補助金支援を以前行いました。 補助金を活用して建物の工事を行い新しい分野での工事受注を目指し営業活動をスタートされました。 その補助金活用から2年ほど経過し現在はその新しい分野で […]

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