重要なことを軸に置く　感動企業通信１８９２号

今週から仕事始めという会社が
多いかと思います。

エモーサル・サニーデイサービスともに
今年の計画の共有を行いました。

今年はこういうことをやる
こんなチャレンジをする

という目標を共有する訳ですが

つくづく思うことは

目の前のことや
何をやるかばかりに囚われて

何のためにやるのかという
大きな目標を忘れてはいけない

ということです。

私は必ず理念を最初に話します。

こういう理念がある。
これを実現していこう。
そのために今年はこういうことをしよう。

このような大義名分がなければ
行動自体は意味がないものに
なってしまうかもしれません。

会社にとって何が重要か
自分にとって何が重要か

重要度の高いものを目的とし

まずそれを軸に据えてから

行動や方法に目をやることが
どれだけ大事か。

重要なことを軸に置き続ける
1年にしていきましょう。

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