モチベーションアップの面談　感動企業通信１９６５号

本日、社員面談を行ったのですが
今回の面談は短時間でも
かなり内容を濃くすることが出来ました。

皆がモチベーションアップして
ホクホクして面談を終えることが
出来たと感じています。

面談時間は1人15分～20分で
以下の内容を話しました。

（１）今の仕事でうまくいっていることは？
（２）困っている事・気になっていることは？
（３）ポジティブフィードバック
（４）会社からの要望
（５）半年後までの目標
（６）賞与方針の説明

特に、重要なのが
ポジティブフィードバックで

その人の働きぶりを
その人の直属の上司が私に事前に
教えてくれていたので

それを感謝を込めて伝えたところ
非常に良い時間になりました。

スタッフへの感謝を伝えられて
私にとっても非常に良い時間でした。

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