エモーサルの経営理念は　感動企業通信１９８５号

「経営理念なんて、うちには関係ないよ」

「そんなの大企業が掲げるものでしょ？」

私も前職で勤めていた時
経営理念がそんなに大事なものだとは
全く理解できていませんでした。

しかし、経営コンサルタントとして
会社のことを学んでいく中で

経営理念こそが経営の目的であり
最も大事なものなのだと
実感するようになりました。

私が学生の時に毎日のように遊んでいた
仲の良かった友達がいました。

その友達には社会人になってから
ずっと会っていなかったのですが

久しぶりの再会は
その友人のお通夜でした。
その友人は自ら命を絶ってしまいました。

もう10年以上前でその時は今ほど
パワハラ・モラハラとも
言われる時代ではなかったのですが

その周囲の環境からのストレスで
命を絶ってしまったようです。

ものすごく悲しいことでした。

会社というのは何のためにあるのだろう？

株式会社エモーサルの経営理念は

「日本が輝く感動企業の創造」であり

「仲間と一緒に笑い
　最後には感動できる会社」

を目指しています。

そんな会社を日本に増やしていきます。

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