坂本光司先生による
「日本でいちばん大切にしたい会社」
がわかる１００の指標
（出版：朝日新書）

は、感動企業の指標として
とても共感でき分かりやすい指標です。

【指標８３】

「中長期経営ビジョンは全体計画・部門計画だけではなく
　個人の計画等にまでおとされている」

方針管理という言葉があります。

今年の会社方針はこれだ！と
全社の方針を打ち出し

その方針に沿って部門方針を立て
部門方針に沿って個人の目標を決めていきます。

そうすることで会社の方針と
個人の目標がリンクします。

また、方針というのは
会社がこの方向に進むということを
社員さんに針のように突き刺すことです。

今年1年はこれを大切にするという
ワンフレーズの経営方針が
1年間社員さんの心に残るような
そんな力強く鋭い経営方針を立てることは
経営者の重要なお仕事ですね。

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