理念とは？～人が輝く経営勉強会～　感動企業通信１０７２号

働くスタッフの力を引き出し
理念を核に一体感をもって成果を出し続け
社外からも称賛されている
「人が輝く会社」があります。

人が輝く会社づくり勉強会では
「敬護」を理念にロマンと算盤を
両立させて飛躍的な成長を遂げている
リハプライム株式会社の
会社づくりを深堀りしています。

先日、その人が輝く経営勉強会の
第1回を行いました。

勉強会の中でリハプライム小池社長が
「理念」という言葉について
話をされていたことが
とても心に残りました。

皆さん「理念」というのは
どのようなものだと
とらえていますか？

理念の「理」は
「ことわり」とも読み

道理や道筋のことを言います。

この道理や道筋というのは
自分が何を大切にしたいか？
という「価値観」によって決まります。

つまり「理」というのは
大切にしたい価値観の事です。

その「価値観」を
想って、想って、
強く想いつづけると
→「理想」になります。

その「価値観」を
念じて、念じて
練り上げると
→「理念」になります。

この説明は私にとっては
とても分かりやすいと感じました。

大切にしたい価値観を
突き詰めると理念になり
それを共有しているのが「会社」ですね。

人が輝く経営勉強会第2回以降からも
一般参加頂けますので
ご希望の方は
↓こちらからお申込みください。

————————————–

↓メルマガご登録はこちらから