リーダーの役割は「目標を示し、チームを巻き込んで、達成する」　感動企業通信１５４７号

自分が誰かの上に立った時
メンバーに対してどのように
接していくのがいいのか？

様々巻き起こる問題に
どう対処していけばいいのか？

そもそも
リーダーの役割とは何でしょうか。

リーダーの役割は
メンバーに指示を出すこと？
皆を納得させること？
働きやすい環境をつくること？

リーダーの役割は

１．目標を示し
２．チームを巻き込んで
３．達成する

この３つです。

リーダーはまず目標を示します。
目的やビジョン、理想の状態を語り
どこに向かうのかを示します。

そして、チームを巻き込んで
その目標に向かって旅を進めていきます。

旅の途中には嵐にあったり
宿泊用のテントが壊れたり
メンバーが途中で抜けたいと言ったり
様々なトラブルに襲われますが

それを乗り越えてチームで目標を達成する
というのがリーダーの役割です。

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