日経プラスワンの調査で

全国の30～59歳の
会社員・公務員1030人に

「働きにくかったり
　愛想をつかした上司や先輩」

について尋ねたアンケートがあります。

このアンケート結果は
この人に付いていきたいと
思えない最悪なリーダー像
ということです。

結果は以下の通りです。

1位 言う事や指示がコロコロ変わる
2位 強いものには弱く
　　弱い者には強い
3位 大事な局面で責任逃れ
4位 感情的で気分屋
5位 失敗を部下のせいにする
6位 上司自身が仕事が出来ない
7位 部下の手柄を持っていく
8位 部下指導をしない
9位 決断力が無い
10位 無責任に部下に投げる

いかがでしょうか？

ご自身に当てはまって
ドキッとしませんか？

この1位から10位を
ざっと見ると
共通項として
「ブレないこと」が
大事であると分かります。

つまり、
最悪なリーダーはブレる
ということなので

良いリーダーはブレない

ということですね。