社員の夢を応援する会社　感動企業通信１６６６号

多くの人にとって、
「家庭での時間」よりも
「職場での時間」が
長くなるということが
多いはずです。

社員たちはどのような
人生を送りたいと考えているでしょうか。

ある企業では、
社員が人生で達成したい夢を100個挙げ、
それを毎年達成していくよう
支援するプログラムを設けています。

実際にこのような取り組みを始めると、
多くの社員が「実は夢がない」
「家族との時間があればそれでいい」
と感じることが多いです。

100個もの夢を出すことは、
経営者が考える以上に
困難な作業かもしれません。

しかし、このプロセスを通じて
社員の個々の夢に真剣に耳を傾け、
それを会社がサポートしようと
してくれているというのは

会社が社員を大切にしてくれていると
感じられる素敵な取り組みだと感じました。

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