社員皆が活発に議論を重ねる　感動企業通信１７００号

中小製造業で社員研修を
担当した際、企業から

「通常は静かな座学が多いですが、
　今回は社員が活発に
　議論する研修で新鮮でした」

という趣旨の感想を
頂いたことが何度もあります。

私が行う研修は、
単に聞くだけの座学形式ではなく

実際に手を動かす演習や
グループディスカッションを通じて、
社員たちがチームとしての
成果を出すことに重点を置いています。

研修中は皆が活発になり
積極的に討論を重ね、

「どうすれば改善できるか」
を深く掘り下げていきます。

このような議論の習慣が
日々の業務にも直接役立ち、
実践的なスキルアップに
つながっているのを感じます。

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