会社を強くする知的資産　感動企業通信１７９０号

経営における知的資産と
呼ばれる３つのものがあります。

１．人的資産
これは個人のスキルや能力に関連し、
例えば経営者のリーダーシップや
社員の技術力などが含まれます。

この資産はその人が会社を去ると
同時に失われることが多いです。

２．組織資産
これは企業の文化や風土、
標準化された作業手順などが
組織資産に該当します。

これは特定の人物に依存するものではなく、
企業全体に根ざしています。

３．関係資産
これは顧客や仕入れ先
協力業者、地域社会など、
企業の外部に存在する関係性の資産です。

強い企業を築くには、
２の組織資産が非常に重要です。

良いな企業文化をつくれば
自ずと優秀な人材が育ちますね。

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